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LILAS

CV Master 2 en Psychologie du travail et des Ressources humaines.

Résumé

Dans le cadre de mon parcours, je suis actuellement à la recherche d'un stage en alternance intégré dans ma formation pour une durée de 6 mois, se déroulant une semaine sur deux en début octobre jusqu'en fin mars.

Les contenus et enseignements de ma formation en M1 de Psychologie du Travail et des Ressources humaines m'ont aidé à développer des compétences en évaluation, traitement de données quantitatives, formation du personnel sur les risques psychosociaux ainsi que la maitrise des outils d'entretien collectifs et individuels.

Je souhaiterai les développer plus amplement aux côtés de vos équipes et les mettre à profit à destination de votre entreprise.

Expériences professionnelles

Employée polyvalente

Résidence médicalisée La palmeraie , Nice - CDD

De Juin 2019 à Juillet 2019

- Entretien des espaces communs et locaux.
- Assurer une continuité des services apportés aux
personnes âgées.
- S’assurer du bien-être psychique et mental des patients
en leur fournissent une présence quotidienne.
- Déplacement des personnes âgées.

Employée polyvalente

Résidence médicalisée La palmeraie , Nice

De Juillet 2018 à Juillet 2018

- Entretien des espaces communs et locaux.
- Assurer une continuité des services apportés aux personnes âgées.
- S’assurer du bien-être psychique et mental des patients en leur fournissent une présence quotidienne.
- Déplacement des personnes âgées.

Employée polyvalente

Résidence médicalisée La palmeraie , Nice - CDD

De Juin 2017 à Juillet 2017

- Entretien des espaces communs et locaux.
- Assurer une continuité des services apportés aux
personnes âgées.
- S’assurer du bien-être psychique et mental des patients
en leur fournissent une présence quotidienne.
- Déplacement des personnes âgées.

Secrétaire remplaçante

Fabron Les Floralies [E.H.P.A.D. Les Floralies] , Nice

De Juillet 2016 à Août 2016

- Prise de rdv téléphoniques, transfert des patients aux urgences, prise de rdv avec la direction, gestion de l'emploi du temps des salariés, gestion prévisionnelle des départ et arrivées en EHPAD. Suivi des dossiers patients et mise en relation avec la direction.

Formations complémentaires

Licence de psychologie

Université Côte d'Azur - Psychologie

2016 à 2019

- Statistiques
- Histoire du droit du travail
- Psychologie du travail
- Psychologie du personnel
- Neuropsychologie

Master 1 De Psychologie du Travail et des Ressources Humaines

Université Côte d'Azur - Psychologie du travail et Psychologie Sociale

2019 à 2020

- Ressources humaines
- Analyses quantitatives
- Psychologie du travail et du personnel
- Psychologie sociale
- Techniques d'entretien et observation

Parcours officiels

EUR ODYSSEE – Master – Psychologie, sciences cognitives – 2020 – M2 Ingénierie psychosociale, psychologie du travail et ressources humaines
EUR ODYSSEE – Master – Psychologie, sciences cognitives – 2019 – M1 Ingénierie psychosociale, psychologie du travail et ressources humaines
LASH - LETTRES ARTS SCIENCES HUMAINES – Licence – Psychologie, sciences cognitives – 2019 – PSYCHOLOGIE - LICENCE 3e ANNEE
LASH - LETTRES ARTS SCIENCES HUMAINES – Licence – Psychologie, sciences cognitives – 2017 – PSYCHOLOGIE - LICENCE 2e ANNEE

Langues

Français - Langue maternelle

Anglais - Courant

Compétences

Organisée
Pontuelle
Travail en équipe
Prioritisation des tâches