YASSINE

Membre de la Société tunisienne des droits d'auteur et des droits voisins sous le ministère de la Culture de Tunisie

Publication d'un roman en Allemagne
Publication de 2 romans en Bulgarie
Publication d'un roman en Irak

Publication de 2 articles à Londres
Publication d’un article en Italie et France
Écriture de 7 romans

• Accueillir les candidats et les intérimaires.
• Écarter les candidatures non conformes.
• Donner des rendez-vous pour les inscriptions.
• Contacter les intérimaires pour compléter leur dossier.
• Mettre à jour la base de données des candidats.
• Rédiger des SMS de sensibilisation à destination des intérimaires.
• Trier les CV sur les jobboards.
• Réaliser une pré-sélection des profils.
• Conduire des entretiens de pré-qualification par téléphone.
• Faire passer les tests de sécurité aux intérimaires.
• Confirmer ou prolonger les missions par SMS aux intérimaires.
• Faire des déclarations à l’URSSAF.
• Gestion des demandes des acomptes.
• Rédiger les contrats.
• faire des entretiens et Effectuer l’inscription des nouveaux intérimaires.
• Contacter les intérimaires pour vérifier leur disponibilité et mettre à jour leur dossier.

- Préparation des diplômes.
- Assistance aux étudiants pour l’inscription en master.
-Distribution des relevés de notes et des attestations de reussite

 Traitement et pointage des chéques.
 Distribution des cartes et des codes
 mise à jour des informations clients.
 Ouverture des comptes bancaires

 Enregistrer les opérations comptables (achats,
ventes, frais généraux)
 Classer et archiver les pièces justificatives
(factures, relevés bancaires)

 Gestion des comptes
 Traitement des opérations courantes.
 mise à jour des informations clients.
 Gestion des réclamations

Expérience de remplacement – Chef d’agence (1 semaine de formation + 1 semaine de remplacement effectif)
• Suivi et gestion quotidienne de l’activité de l’agence
• Accueil et accompagnement des clients en agence
• Supervision de l’équipe et coordination des tâches
• Traitement administratif (rapports, mails, suivi de dossiers)
• Prise de décisions courantes en l’absence du chef d’agence
• Suivi des objectifs commerciaux et reporting à la direction
• Résolution de problèmes opérationnels en temps réel
• Soutien au pôle commercial : prospection, relances clients, argumentation des offres

 Calculer et transmettre les heures supplémentaires.
 Suivie des pointages et de l’assiduité.
 Organiser des événements internes.
 Participer aux recrutements
-résoudre les problèmes des travailleurs

 Gestion des dossiers clients
 Rédaction de courriels et courriers
 Réservation et confirmation