Partenariat : l’Apec en soutien à l’insertion professionnelle et à l'accompagnement des étudiants et diplômés d'Université Côte d'Azur

Université Côte d’Azur et l’Apec ont signé le 24 novembre 2023 sur le campus Valrose, une convention de partenariat avec pour objectif à la fois de faciliter l’insertion professionnelle des diplômés d’Université Côte d’Azur et d’accompagner la Direction des Ressources humaines dans leurs projets de recrutement et de gestion des compétences. 

La convention entre les deux partenaires a un double objectif : 

•    Permettre aux étudiants en formation initiale et en formation professionnelle continue de maitriser les outils d’aide à l’insertion et à l’évolution professionnelles, de mieux appréhender les données du marché de l’emploi cadre et d’accéder plus facilement à un emploi, une fois diplômés.  

•    Optimiser les recrutements du personnel d’Université Côte d’Azur, via le déploiement d’actions communes.   

Faciliter l’insertion professionnelle des étudiants et jeunes diplômés d’Université Côte d’Azur - Booster les carrières des alumni 

Par cette convention, Université Côte d’Azur et l’APEC s’engagent à développer l’insertion professionnelle des étudiants, stagiaires de la formation professionnelle continue, alternants, jeunes diplômés, docteurs/doctorants et alumni, en facilitant l’accès aux services et aux évènements organisés par l'APEC.  

Les alumni d’Université Côte d’Azur pourront bénéficier de conseils personnalisés pour la poursuite de leur carrière, l’évolution professionnelle, projets de mobilité, reconversion, création d’entreprise... 

Accompagner les équipes RH d’Université Côte d’Azur 

Université Côte d’Azur a souhaité relancer une dynamique partenariale avec l’Apec afin d’optimiser les recrutements de de compétences cadres. Acteur central de son territoire, Université Côte d’Azur est le 4e employeur public du département et a ainsi une place privilégiée dans l’écosystème de l’emploi, tout comme l’Apec qui œuvre pour l’emploi des cadres et des jeunes diplômés à partir de Bac+3. 

Acteur central de son territoire, Université Côte d’Azur est le 4ème employeur public du département et a ainsi une place privilégiée dans l’écosystème de l’emploi, tout comme l’Apec qui œuvre pour l’emploi des cadres et des jeunes diplômés. Nous sommes donc très heureux de signer cette convention aujourd'hui à la fois pour œuvrer à une encore meilleure l'employabilité des différents publics étudiants d'Université Côte d'Azur mais également pour déployer des actions afin d'optimiser les recrutements de nos prochains collaborateurs à Université Côte d’Azur.

Je me réjouis de ce partenariat qui vient entériner les actions déjà engagées conjointement sur le territoire et va nous permettre d’en déployer de nouvelles. Nous faisons de l'accès au 1er emploi l'une de nos priorités et sommes mobilisés au quotidien pour que la mise en relation se fasse entre des entreprises qui ont de plus en plus de mal à trouver des compétences cadres et les jeunes diplômés que nous accompagnons plus particulièrement, en phase avec notre mission de service public. 

ANTHONY FUMARD , DÉLÉGUÉ RÉGIONAL APEC PACA ET CORSE