Chères et chers Recruteurs,
🔎 Voici un tableau synthétique des aides à l’embauche d’apprentis en vigueur à partir du 24 février 2025
Votre Entreprise | Montant de l’aide |
Conditions spécifiques
|
Moins de 250 salariés | 5 000 € | Aucune condition spécifique en dehors des délais de transmission.
|
250 salariés et plus | 2 000 € | Respect d’un quota de contrats d’insertion (alternance, apprentissage, etc.)
|
Toutes entreprises (apprenti reconnu travailleur handicapé)
| 6 000 € | Cumulable avec d’autres aides spécifiques au handicap. |
Contrats conclus avant le 31/12/2024
| 6 000 € | Transmission du contrat à l’Opco avant le 30/06/2025. |
Contrats conclus entre 01/01/2025 et 23/02/2025 | 6 000 € (uniquement pour entreprises < 250 salariés et Bac/Bac+2 Outre-mer) | Transmission du contrat à l’Opco dans les 6 mois suivant sa conclusion
|
📌 Autres conditions à respecter :
✅ L’aide ne peut être versée si l’employeur a déjà bénéficié d’une aide pour le même apprenti et la même certification.
✅ Le contrat doit être transmis à l’Opco dans un délai de 6 mois après sa signature.
Nous restons à votre entière disposition pour vous accompagner du montage administratif au recrutement de vos futurs apprentis.
La Direction des Relations Entreprises
Votre contact direct : laurent.giroux@univ-cotedazur.fr
06 37 77 56 44
Comments0
Please log in to see or add a comment
Suggested Articles